Պաշտոնական էլ. փոստ

(միայն www.e-citizen.am համակարգով ծանուցումների համար)

Տպել

Հայտարարություններ

Թափուր աշխատատեղեր

  

ՏԱՇԻՐԻ ՔԱՂԱՔԱՊԵՏԱՐԱՆԸ ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒՄ Է ՄՐՑՈՒՅԹ՝ ՏԱՇԻՐԻ ՔԱՂԱՔԱՊԵՏԱՐԱՆԻ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄՈՒՄ ՀԱՄԱՅՆՔԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՀԵՏԵՎՅԱԼ ԹԱՓՈՒՐ ՊԱՇՏՈՆԸ ԶԲԱՂԵՑՆԵԼՈՒ ՀԱՄԱՐ

Տաշիրի քաղաքապետարանի աշխատակազմի քարտուղար (ծածկագիր 1.2-1)։

 

Տաշիրի քաղաքապետարանի աշխատակազմի քարտուղար (ծածկագիր 1.2-1)։
     Քարտուղարը՝
-       կազմակերպում է աշխատակազմի գործավարությունը, նամակագրությունը, արխիվային գործը և աշխատակազմի տեխնիկական սպասարկման աշխատանքները.
-       իրականացնում է համայնքի ավագանու նիստերի նախապատրաստումը, արձանագրումը և ապահովում է նիստին ներկա ավագանու անդամների կողմից արձանագրության վավերացումը.
-       կազմակերպում և ապահովում է համայնքի ղեկավարի աշխատակազմի աջակցությունն ավագանու անդամների կողմից համայնքի ավագանու որոշման նախագծերի նախապատրաստմանը.
-       կազմակերպում է համայնքի ղեկավարի որոշումների, կարգադրությունների, նախագծերի նախապատրաստումը.
-       կազմակերպում է համայնքի ղեկավարի և ավագանու անդամների կողմից քաղաքացիների ընդունելությունն ու հսկողություն է իրականացնում նրանց առաջարկությունների, դիմումների և բողոքների քննարկման ու ընթացքի նկատմամբ.
-       վերահսկողություն է իրականացնում համայնքի ղեկավարի և ավագանու որոշումների կատարման, ինչպես նաև աշխատակազմի աշխատանքային, կարգապահական ներքին կանոնների պահպանման նկատմամբ.
-       օրենքով սահմանված դեպքում ու կարգով մասնակցում է զորակոչի, վարժական հավաքների կազմակերպման աշխատանքներին.
-       օրենքով սահմանված կարգով վարում է համայնքի զինապարտների գրանցամատյանը.
-       իրականացնում է պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:
Աշխատակազմի քարտուղարն ունի այլ իրավունքներ ու պարտականություններ՝ համաձայն պաշտոնի անձնագրի:
Նշված թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվում է ունենալ`
ա) բարձրագույնկրթություն, համայնքայինծառայությանառնվազնառաջատարպաշտոնների 2-րդենթախմբիպաշտոններումկամդրանցհամապատասխանող` պետականծառայությանպաշտոններումառնվազներկուտարվաստաժկամառնվազնհինգտարվահամայնքայինծառայությանստաժևհամայնքայինծառայության 2-րդդասիառաջատարծառայողիդասայինաստիճանկամառնվազնհինգտարվահանրայինծառայությանստաժևհամայնքայինծառայության 2-րդդասիառաջատարծառայողիդասայինաստիճանինհամապատասխանող` պետականծառայությանդասայինաստիճան (կոչում) կամվերջինչորստարվաընթացքումքաղաքականկամհայեցողականկամքաղաքացիականպաշտոններումառնվազներկուտարվաաշխատանքայինստաժկամվերջինութտարվաընթացքումհամայնքիավագանուանդամիաշխատանքայինգործունեությանառնվազներեքտարվափորձկամգիտականաստիճանևառնվազներեքտարվամասնագիտականաշխատանքայինստաժկամառնվազնհինգտարվամասնագիտականաշխատանքայինստաժ կամ կամ մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը համայնքային ծառայության, պետական և (կամ) համայնքային կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ.
բ) ՀՀՍահմանադրության, «Համայնքայինծառայությանմասին», «Տեղականինքնակառավարմանմասին», «Իրավականակտերիմասին», «Արխիվայինգործիմասին», «Վարչարարությանհիմունքներիևվարչականվարույթիմասին», «Քաղաքացիներիառաջարկությունները, դիմումներըևբողոքներըքննարկելուկարգիմասին», «Զինապարտությանմասին» ՀայաստանիՀանրապետությանօրենքների, Աշխատանքայինօրենսգրքի, «ԽնամակալությանևհոգաբարձությանմարմիններիկանոնադրությունըհաստատելուևՀՀկառավարության 2006թ. հունիսի 22-իթիվ 922-Նորոշումնուժըկորցրածճանաչելումասին»ՀՀկառավարությանթիվ 164-Նորոշման,աշխատակազմիկանոնադրությանև իրլիազորություններիհետկապվածայլ իրավականակտերիանհրաժեշտիմացություն, ինչպեսնաևտրամաբանելու, տարբերիրավիճակներումկողմնորոշվելուունակություն.
գ) համակարգչով և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն:
Մրցույթին մասնակցելու համար դիմողները պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը.
ա) գրավոր դիմում (տրվում է հանձնաժողովի անունով),
բ) համայնքային ծառայության տվյալ պաշտոնի անձնագրով այդ պաշտոնն զբաղեցնելու համար քաղաքացու մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի` դիպլոմի (ների), վկայականի (ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճենները` բնօրինակների հետ միասին,
գ) հայտարարություն այն մասին, որ ինքը չի տառապում Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2011 թվականի դեկտեմբերի 15-իթիվ 1801-Ն հաստատված ցանկում ընդգրկված հիվանդություններից որևէ մեկով,
դ) հայտարարություն այն մասին, որը ինքը դատական կարգով չի ճանաչվել անգործունակ կամ սահմանափակ գործունակ,
ե) <<Համայնքային ծառայության մասին>> ՀՀ օրենքի 12–րդ հոդվածի <<ե>> կետի պահանջը բավարարելու նպատակով արական սեռի անձինք ներկայացնում են նաև զինգրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենները կամ համապատասխան տեղեկանք,
զ) մեկ լուսանկար (3x4 չափսի),
է) անձնագրի պատճենը:
Մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը ներկայացնել անձամբ` անձնագրով կամ անձը հաստատող փաստաթղթով: Փաստաթղթերն ընդունվում են Տաշիրի քաղաքապետարանում և Լոռու մարզպետարանի աշխատակազմի ՏԻ և ՀԳՄ հարցերով վարչությունում, ամեն օր ժամը 9-ից մինչև 18-ը` բացի շաբաթ, կիրակի օրերից:
Ներկայացվող փաստաթղթերի պատճենների հետ միասին անհրաժեշտ է ներկայացնել նաև դրանց բնօրինակները: Ներկայացրած փաստաթղթերը, պատճենները ետ չեն վերադարձվում:
Մրցույթինմասնակցելցանկացողներըլրացուցիչտեղեկություններստանալու, ինչպեսնաևպաշտոնիանձնագրինևհարցաշարինծանոթանալուհամարկարողենդիմելՏաշիրիքաղաքապետարանի աշխատակազմ (ք. Տաշիր, Վ. Սարգսյան 94, II-րդ հարկսենյակ N 205, հեռ.`0254-2-29-31) և ԼոռումարզպետարանիաշխատակազմիՏԻ և ՀԳՄհարցերով վարչություն    (1-ինհարկ, հեռ.՝ 0-322-2-21-04)։
   Մրցույթըկկայանա   2013թ. դեկտեմբերի 13-ին ժամը 13.00-ին՝Տաշիրիքաղաքապետարանում:
            Դիմումներիընդունմանվերջինժամկետնէ 2013թ. նոյեմբերի 15-ը:

Հայտարարված է` 30.10.2013

Վերջին ժամկետը` 15.11.2013

Պատասխանատու անձ` Դ.Մանուչարյան
Հասցե` ք.Վանաձոր,մարզպետարան,1-ին հարկ,104 սենյակ
Հեռ.` (+374322)20124



← Վերադառնալ ցուցակին

Բաժանորդագրում նորություններին

Տեխնիկական դիտողություններն կարող եք ուղարկել կայքի վեբ-մաստերի էլեկտրոնային փոստին: Կայքը պատրաստված է Helix ընկերության կողմից:
Վերջին թարմացումը՝ 2024-05-10 16:54:28