Պաշտոնական էլ. փոստ

(միայն www.e-citizen.am համակարգով ծանուցումների համար)

Տպել

Մարզպետարան

Կառուցվածք

ժ/պ Էդգար  Հովակիմի Հախվերդյան

ժ/պ Էդգար Հովակիմի Հախվերդյան

ՀՀ Լոռու մարզպետարանի աշխատակազմի հողաշինության եւ հողօգտագործման բաժնի պետ

(+ 374 322) 4-61-92, ֆաքս` (+ 374 322) 2-28-77 (+ 374 322) 2-34-99

Կենսագրություն

Ծնվել է 1984 թվականի հոկտեմբերի 1-ին Թումանյան քաղաքում.

1991-2001 թթ. սովորել է Թումանյան քաղաքի Խաչատուր Աբովյանի անվան միջնակարգ դպրոցում.

2001-2006 թթ. սովորել է Հայաստանի ճարտարագիտական համալսարանի Վանաձորի մասնաճյուղում.

2006-2008 թթ. ծառայել է Հայաստանի Հանրապետության զինված ուժերում.

2008 դեկտեմբերի 2-ից 2013թ. օգոստոսի 16-ը աշխատել է Թումանյանի համայնքապետարանում որպես 1-ին կարգի մասնագետ(հողաշինարար).

2013թ. օգոստոսի 16-ից 2019թ. սեպտեմբերի 24-ը աշխատել է Լոռու մարզպետարանի հողաշինության և հողոգտագործման /մարզային հողային տեսչության/ բաժնի առաջատար մասնագետ.

2019թ. սեպտեմբերի 24-ին նշանակվել է Լոռու մարզպետարանի հողաշինության և հողոգտագործման /մարզային հողային տեսչության/ բաժնի պետի պաշտոնակատար.

Ամուսնացած է, ունի 2 որդի.

Անկուսակցական է                 

                                                            

 

 

 

 

 

 

 

Գործառույթներ / իրավասություններ

ա)ապահովում է հողաշինության և հողօգտագործման բնագավառում մարզպետին Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ վերապահված լիազորությունների իրականացումը և այդ բնագավառում մարզպետի գործունեության օպերատիվությունն ու արդյունավետությունը.
բ)ներկայացնում է մարզպետարանի աշխատանքային ծրագրի հողաշինության և հողօգտագործման հատվածի նախագիծը.
գ) Աշխատակազմի ղեկավարի հանձնարարությամբ ապահովում է Բաժնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի նախագծեր, առաջարկություններ, եզրակացություններ, այլ փաստաթղթեր նախապատրաստելը, ինչպես նաև դրանց վերա¬բեր¬յալ մեթոդական պարզաբանումներ և ուղեցույցեր մշակելը.
դ) Աշխատակազմի ղեկավարին առաջարկություններ է ներկայացնում՝ իր անմիջական ենթակայության տակ գտնվող քաղաքացիական ծառայողներին Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով արտահերթ ատեստավորելու, վերապատրաստելու, կարգապահական տույժի ենթարկելու և խրախուսելու վերաբերյալ.
ե) ատեստավորումից առնվազն երկու շաբաթ առաջ ներկայացնում է իր անմիջական ենթակայության տակ գտնվող քա¬ղա¬¬քացիական ծառայողների ծառայողական բնութագրերը.
զ)համապատասխան առաջարկություններ է ներկայացնում Բաժնի քաղաքացիական ծառայողների բացակայության դեպքում նրանց փոխարինելու մասին
է) Աշխատակազմի ղեկավարի հանձնարարությամբ կատարում է քաղաքացիների ընդունելություն.
թ) Աշխատակազմի ղեկավարին է ներկայացնում Բաժնի աշխատանքային ծրագրերը.
ժ) այլ մարմիններից, պաշտոնատար անձանցից ստանում է Բաժնի առջև դրված գործառույթների և խնդիրների իրականացման հետ կապված անհրաժեշտ տեղեկատվություն և նյութեր.
ժա) ստորագրում է Բաժնի անունից պատրաստվող փաստաթղթերը.
ժբ) Բաժնի լիազորությունների շրջանակներում նախապատրաստում է առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդագրեր, զեկուցագրեր և այլ գրություններ.
ժգ) Աշխատակազմի ղեկավարին, ըստ անհրաժեշտության, ներկայացնում է առաջարկություններ՝ Բաժնի աշխատանքներին մասնագետներ, փորձագետներ, գիտական հաստատությունների ներկայացուցիչներ ներգրավելու, ինչպես նաև աշխատանքային խմբեր կազմավորելու համար.
ժդ) Բաժնի առջև դրված գործառույթների և խնդիրների իրականացման հետ կապված, ինչպես նաև Աշխատակազմի ղեկավարի գիտությամբ, կարող է հրավիրել խորհրդակցություններ՝ դրանց մասնակից դարձնելով համապատասխան մարմինների պաշտոնատար անձանց, մասնագետների, փորձագետների.
ժե) ըստ անհրաժեշտության ներկայացնում է համապատասխան զեկուցումներ՝ իր կողմից սպասարկվող ոլորտին առնչվող համապատասխան մարմիններում, ինչպես նաև պաշտոնատար անձանց կողմից կատարվող աշխատանքների վիճակի մասին.
ժզ) իրականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:
 

← Վերադառնալ ցուցակին

Բաժանորդագրում նորություններին

Տեխնիկական դիտողություններն կարող եք ուղարկել կայքի վեբ-մաստերի էլեկտրոնային փոստին: Կայքը պատրաստված է Helix ընկերության կողմից:
Վերջին թարմացումը՝ 2019-12-06 16:02:40