Պաշտոնական էլ. փոստ

(միայն www.e-citizen.am համակարգով ծանուցումների համար)

Տպել

Մարզպետարան

Կառուցվածք

Հերմինե Լորիկի Գասպարյան

Հերմինե Լորիկի Գասպարյան

ՀՀ Լոռու մարզպետարանի աշխատակազմի զարգացման ծրագրերի եւ վերլուծության բաժնի պետ

(+ 374 322) 4-61-92, ֆաքս` (+ 374 322) 2-28-77 (+ 374 322) 2-53-25

Կենսագրություն

 Ծնվել է 1989 թ. հունվարի 8-ին Վանաձոր քաղաքում:

Կրթություն

1995-2005թթ սովորել է Վանաձորի թիվ 19 միջնակարգ դպրոցում

2005-2009թթ սովորել և գերազանցությամբ ավարտել է Վանաձորի պետական մանկավարժական ինստիտուտի Տարրական կրթության մանկավարժություն և մեթոդիկա բաժինը:

2009-2011թթ. սովորել և գերազանցությամբ ավարտել է Վանաձորի պետական մանկավարժական ինստիտուտի Կրթության կազմակերպում բաժինը՝ ստանալով մագիստրոսի որակավորում:

Մասնակցել է 3 տասնյակից ավելի վերապատրաստման ծրագրերի և ստացել համապատասխան հավաստագրեր։

Կամավորական աշխատանք

2007-2010թթ հանդիսացել է «Քաղաքացիական երկխոսություն և գործնական քայլեր» ուսանողական ծրագրային թիմի անդամ:

2009-2011թթ. հանդիսացել է ՎՊՄԻ Մանկավարժության ֆակուլտետի Ուսանողական խորհրդի նախագահ:

2010-2012թթ հանդիսացել է Վանաձորի երիտասարդական բանկի անդամ:

Աշխատանքային գործունեություն

2011-2015թթ. աշխատել է «ՀԿ Կենտրոն» Քաղաքացիական հասարակության զարգացման կազմակերպությունում՝ որպես

       2011-2012թթ. - Եվրասիա համագործակցություն հիմնադրամի կողմից ֆինանասավորվող  «Վանաձոր Ինֆոտուն» ծրագրի համակարգող

       2012-2014թթ. - Քաունթերփարթ Ինթերնեշնլ միջազգային կազմակերպության կողմից ֆինանասավորվող «Քաղաքացիական հասարակության և տեղական ինքնակառավարման աջակցության» ծրագրի Լոռու և Տավուշի մարզերի համակարգող

       2013-2015թթ. - ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրերի Գլոբալ Էկոլոգիական հիմնադրամի կողմից ֆինանսավորվող «Հզորացված ՔՀԿ-ները հանուն կայուն բնապահպանության» ծրագրի համակարգող։

 

2015-2016թթ. աշխատել է Առաքելություն Հայաստան բարեգործական հասարակական կազմակերպությունում՝ որպես ԱՄՆ ՄԶԳ կողմից ֆինասավորվող  «Աջակցություն Հայաստանի սոցիալական ոլորտի բարեփոխումներին» ծրագրի Լոռու մարզի համակարգող։

2016թ ապրիլ-սեպտեմբեր ամիսներին աշխատել է Հելսինկյան քաղաքացիական ասամբլեայի Վանաձորի գրասենյակում՝ որպես Ազգային ժողովրդավարության ինստիտուտի (NDI) կողմից ֆինանսավորվող «Գենդերային գործոնի ուսումնասիրություն Վանաձորի սպորտդպրոցների բյուջետավորման մեջ» ծրագրի օգնական։

2016-2018թթ. աշխատել է «ՀԿ Կենտրոն» Քաղաքացիական հասարակության զարգացման կազմակերպությունում՝ որպես

       2016-2018թթ. - Եվրասիա համագործակցություն հիմնադրամի կողմից ֆինանսավորվող «Հանրային մասնակցությունը տեղական ինքնակառավարմանը» ծրագրի ղեկավար

       2016-2017թթ. - ԱՄՆ ՄԶԳ-ի կողմից ֆինանսավորվող «ՀԿ ծառայություն մատուցող կազմակերպությունները հանուն քաղաքացիական հասարակության զարգացման» ծրագրի համակարգող

       2017թ. հունիս-հոկտեմբեր ամիսներ - Չեխիայի դեսպանատան կողմից ֆինասավորվող «Եղի՛ր տեղեկացված և պաշտպանի՛ր քո կյանքը» ծրագրի համակարգող։

 

2018-2019թթ աշխատել է Հայաստանի մանուկներ հիմնադրամում՝ որպես ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ կենտրոնի գրադարանի և ռեսուրս կենտրոնի, սոցիալական մեդիայի, նախագծահեն ուսուցման համակարգող։

2020թ մարտ-մայիս ամիսներին աշխատել է «Իրազեկ քաղաքացիների միավորում» ՀԿ-ում ՝ որպես ԱՀ համապետական ընտրությունների կարճաժամկետ դիտորդական առաքելության ղեկավար։

Այլ մասնագիտական գործունեություն

2012 թվականից ի վեր վարում է դասընթացներ Մեդիագրագիտության, Կարիքի գնահատման, Ծրագրերի նախագծման և կառավարման, Ռազմավարական պլանավորման, ՏԻՄ և մասնակցային կառավարման, Հաղորդակցման և հանրային կապերի և այլ թեմաներով։

2017 թվականից ներգրավված է  եղել «Անկախ դիտորդ» հասարակական դաշինքի կողմից իրականացված դիտորդական առաքելությունների մեջ՝ որպես  դիտորդների դասընթացավար:

2019 հուլիսին դասավանդել է ՀԿ Կենտրոնի Ապագա Ավագանի դպրոցում։

2019թ հոկտեմբեր-նոյեմբեր ամիսներին հանդիսացել է ԿԳՄՍ նախարարության կողմից կազմակերպվող Երիտասարդական աշխատողների վերապատրաստման ծրագրի դասընթացավար։

2019թնոյեմբեր-դեկտեմբեր ամսիներին ՄԱԿ-ի զարգացման ծրագրի «Ապագայի հմտություններ» ծրագրում ներգրավված է եղել որպես մարզային Foresight քննարկումների մոդերատոր։

Երկու գիտական, երեք հետազոտական հոդվածների հեղինակ է, չորս հետազոտական զեկույցների համահեղինակ։

2020թ. մայիսի 21-ին նշանակվել է ՀՀ Լոռու մարզպետարանի զարգացման ծրագրերի, զբոսաշրջության և վերլուծության բաժնի պետ:

Անկուսակցական է:
Ամուսնացած է, ունի մեկ երեխա:

 

 

 

 

Գործառույթներ / իրավասություններ

Բաժնի պետը՝
ա) ապահովում է մարզային զարգացման ծրագրերի (այսուհետ` ՄԶԾ), մասնավոր հատվածի ու արդյունաբերության, փոքր և միջին ձեռներեցության աջակցության, զբոսաշրջության և բարձր տեխնոլոգիաների կիրառման բնագավառներում Մարզպետին Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ վերապահված լիազորությունների իրականացումը.
բ) ապահովում է մարզի սոցիալ-տնտեսական զարգացման համալիր ծրագրի մշակումը, կազմումը և համակարգում է ՄԶԾ-ի ծրագրի ինստիտուցիոնալ կառույցների գործունեությունը.
գ) ապահովում է ՄԶԾ-ի իրականացման մարզպետարանի տարեկան աշխատանքային պլանի (այսուհետ` ՏԱՊ) կազմման աշխատանքները, ՏԱՊ-ով նախատեսված ծրագրերի ու միջոցառումների իրականացման ընթացքի մասին եռամսյակային հաշվետվությունների հիման վրա նախապատրաստում է առաջարկություններ դրանց բարելավման ուղղությամբ.
դ) ապահովում է մարզի սոցիալ-տնտեսական իրավիճակի և Մարզպետի գործունեության մասին տարեկան հաշվետվությունների մշակման և կազմման աշխատանքները.
ե) ապահովում է ՄԶԾ-ի մշակման ու իրականացման համար անհրաժեշտ կարևոր էլեկտրոնային տեղեկատվական շտեմարանների (համայնքների զարգացման քառամյա ծրագրերի, համայնքների հիմնախնդիրների (ըստ առաջնահերթության) և նրանց լուծման համար նախատեսված միջոցառումների, իրականացվող ծրագրերի և այլն) հավաքագրումը, դասակարգումը, արդիականացումն ու նրանց մատչելիությունը շահագրգիռ կողմերի համար.
զ) ապահովում է մարզի սոցիալ-տնտեսական զարգացմանը վերաբերվող առաջարկությունների, ծրագրերի ու հաշվետվությունների ամփոփման աշխատանքները.
է) ապահովում է զարգացման ծրագրերի մշակման վերաբերյալ մեթոդաբանական օգնության սեմինարների և խորհրդակցությունների կազմակերպումը մասնավոր հատվածի ու արդյունաբերության, փոքր և միջին ձեռներեցության, տուրիզմի, առևտրի, հանրային սննդի և սպասարկման ոլորտների տնտեսավարող սուբյեկտների համար.
ը) ապահովում է մարզի տարածքում գործող արդյունաբերական կառույցների աշխատանքի վերաբերյալ տեղեկատվության ստացման և վերլուծման աշխատանքը, նպաստում և աջակցում է նոր արդյունաբերական կառույցների և հանգույցների ստեղծմանը, նրանց նպատակային գործունեության, տեղեկատվական գործառույթների և շուկայի հետ կապի իրականացման աշխատանքներին.
թ) ապահովում է մարզի տարածքում գործող փոքր և միջին ձեռնարկությունների և ձեռնարկատիրական համակարգի աշխատանքի մասին տեղեկատվության ստացման և վերլուծման աշխատանքները.
ժ) ապահովում է ինֆորմացիոն-տեղեկատվական նոր համակարգերի մշակման ու ներդրման, ինչպես նաև, համացանցի մատչելիության, էլեկտրոնային փաստաթղթաշրջանառության ու մարզային կայքի սերվերների ինֆորմացիոն սպասարկման (տեղադրման, թարմացման) և շտեմարանների վարման աշխատանքները.
ժա) մարզպետի հանձնարարությամբ իրականացնում է ինֆորմացիայի վերամշակման և անալիտիկ-վերլուծողական աշխատանքներ.
ժբ) Աշխատակազմի ղեկավարի հանձնարարությամբ ապահովում է Բաժնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի նախագծեր, առաջարկություններ, եզրակացություններ, այլ փաստաթղթեր նախապատրաստելը, ինչպես նաև դրանց վերաբերյալ մեթոդական պարզաբանումներ և ուղեցույցներ մշակելը.
ժգ) Աշխատակազմի ղեկավարին առաջարկություններ է ներկայացնում՝ Բաժնի քաղաքացիական ծառայողներին Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով արտահերթ ատեստավորելու, վերապատրաստելու, խրախուսելու, կարգապահական տույժի ենթարկելու վերաբերյալ.
ժդ) ատեստավորումից առնվազն երկու շաբաթ առաջ ներկայացնում է Բաժնի քաղաքացիական ծառայողների ծառայողական բնութագրերը.
ժե) համապատասխան առաջարկություններ է ներկայացնում Բաժնի քաղաքացիական ծառայողների բացակայության դեպքում նրանց փոխարինելու մասին.
ժզ) Աշխատակազմի ղեկավարի հանձնարարությամբ կատարում է քաղաքացիների ընդունելություն.
ժէ) Աշխատակազմի ղեկավարին ներկայացնում է Բաժնի աշխատանքային ծրագրերը.
ժը) այլ մարմիններից, պաշտոնատար անձանցից ստանում է Բաժնի առջև դրված գործառույթների և խնդիրների իրականացման հետ կապված անհրաժեշտ տեղեկատվություն և նյութեր.
ժթ) ստորագրում է Բաժնի անունից պատրաստվող փաստաթղթերը.
ի) Բաժնի լիազորությունների շրջանակներում նախապատրաստում է առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդագրեր, զեկուցագրեր և այլ գրություններ.
իա) Աշխատակազմի ղեկավարին, ըստ անհրաժեշտության, ներկայացնում է առաջարկություններ՝ Բաժնի աշխատանքներին մասնագետներ, փորձագետներ և գիտական հաստատությունների ներկայացուցիչներ ներգրավելու, ինչպես նաև աշխատանքային խմբեր կազմավորելու համար.
իբ) Բաժնի առջև դրված գործառույթների և խնդիրների իրականացման հետ կապված, Աշխատակազմի ղեկավարի գիտությամբ, կարող է հրավիրել խորհրդակցություններ՝ դրանց մասնակից դարձնելով համապատասխան մարմինների պաշտոնատար անձանց, մասնագետների և փորձագետների.
իգ) ըստ անհրաժեշտության, ներկայացնում է համապատասխան զեկուցումներ՝ համապատասխան մարմիններում իր կողմից սպասարկվող ոլորտին առնչվող, ինչպես նաև պաշտոնատար անձանց կողմից կատարվող աշխատանքների վիճակի մասին.
իդ) իրականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:
Բաժնի պետն ունի Օրենքով, այլ իրավական ակտերով նախատեսված այլ իրավունքներ (սոցիալական երաշխիքներ) և կրում է այդ ակտերով նախատեսված այլ պարտականություններ (սահմանափակումներ):
 

← Վերադառնալ ցուցակին

Բաժանորդագրում նորություններին

Տեխնիկական դիտողություններն կարող եք ուղարկել կայքի վեբ-մաստերի էլեկտրոնային փոստին: Կայքը պատրաստված է Helix ընկերության կողմից:
Վերջին թարմացումը՝ 2020-08-13 16:23:55